Architecte logiciel

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Accompagner la conception et l'architecture applicative

* Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un-e référent-e.

* Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.) pour garantir des solutions robustes et évolutives.

* Participer activement aux ateliers technico-fonctionnels pour co-construire des réponses adaptées aux besoins.

* Analyser et challenger avec bienveillance les estimations de charge et les plannings, en collaboration avec les développeur-euses.

* Proposer des solutions innovantes en réponse aux exigences non fonctionnelles, tout en encourageant la montée en compétences de l'équipe.

Garantir la qualité et la conformité des livrables

* Relire et enrichir les documents clés : spécifications techniques, dossiers d'architecture, stratégies de recette, modes opératoires, etc.

* Piloter les tests unitaires, revues de code et autres vérifications pour assurer la conformité des livraisons.

* Valider la recette technique et le respect des exigences, avec un regard critique et constructif.

* Automatiser les déploiements (de la recette à la production) grâce aux outils de l'usine logicielle, pour des mises en production fluides et sécurisées.

* Contribuer à l'élaboration des tests de performance pour optimiser les solutions proposées.

Intégrer l'IA pour gagner en efficacité

* Expérimenter et déployer des solutions d'IA4IT (selon les prescriptions MOTEC) pour simplifier les processus et booster la productivité de l'équipe.

Collaborer avec des équipes transverses

* Fédérer les acteur-rices du projet (prestataires, équipes SI, équipes SNCF) pour une coordination harmonieuse entre les phases BUILD (construction) et RUN (exploitation).

* Participer à l'évolution de l'architecture existante, en anticipant les besoins et en gérant l'obsolescence.

* Résoudre ensemble les problématiques d'intégration et d'exploitation, en lien avec les équipes système.

* Veiller au bon fonctionnement de l'application après chaque mise en production et analyser les retours terrain pour en tirer des enseignements (REX).

* Identifier et proposer des solutions aux anomalies rencontrées sur les différents environnements (TEST, PPROD, PROD), avec un esprit proactif et orienté résultats.

Participer au recrutement et à l'accompagnement des talents

* Contribuer à la sélection des développeur-euses en régie, en valorisant les compétences techniques et humaines.

Profil recherché :
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e, master en informatique (ou équivalent), ou expérience professionnelle significative dans un domaine similaire.

* Expérience confirmée en programmation, avec une appétence marquée pour les solutions innovantes et performantes

Vos compétences techniques : un mélange d'expertise et de polyvalence

Développement et architecture

* Bonne utilisation des paradigmes de programmation (orienté objet, fonctionnel, etc.) et des patrons de conception pour concevoir des solutions adaptées.

* Expérience en développement full stack (FRONT et BACK), avec une compréhension globale des enjeux techniques.

* Connaissance des architectures distribuées et des bonnes pratiques pour garantir des applications scalables et résilientes.

Technologies clés

* Back-end :

* Java 21, Spring Boot, Spring Data Redis, Spring AMQP.

* RabbitMQ, Redis, bases de données et webservices REST.

* Programmation concurrente et gestion des performances.

* Front-end :

* Angular (ou une autre technologie front moderne).

* Déploiement et DevOps :

* Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Helm.

* Git, Nexus, SonarQube, Robot Framework.

* Analyse des performances :

* Interprétation des te...